{"id":4820,"date":"2016-06-07T11:13:12","date_gmt":"2016-06-07T09:13:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthitalia.it\/miowelfare-benessere-dipendenti\/"},"modified":"2023-01-11T10:52:22","modified_gmt":"2023-01-11T09:52:22","slug":"miowelfare-benessere-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.healthitalia.it\/en\/miowelfare-benessere-dipendenti\/","title":{"rendered":"Con &#8220;MIOWELFARE&#8221; Health Italia punta sul benessere dei dipendenti"},"content":{"rendered":"<p><strong>Health Italia ha attivato il programma di benefit MioWelfare, finalizzato al benessere dei dipendenti e alla conciliazione fra lavoro e tempo libero.<\/strong><\/p>\n<p>Health Italia \u00e8 una azienda leader del mondo della sanit\u00e0 integrativa: con un fatturato di 13 milioni di euro, ed una rete di oltre 1800 professionisti impegnati a sostenere gli oltre 350.000 assistiti, si pone l\u2019obiettivo di garantire il miglior accesso ad un\u2019assistenza sanitaria che colmi ed integri quella offerta dal Sistema Sanitario Nazionale. La forza dell\u2019azienda sono i suoi dipendenti: per Health Italia, il Welfare Aziendale \u00e8 di fondamentale importanza per garantire l\u2019efficienza dei lavoratori, producendo di conseguenza un aumento della produttivit\u00e0.<\/p>\n<p>Health Italia infatti \u00e8 molto attenta ai dipendenti, per i quali ha attivato il programma di benefit MioWelfare, finalizzato al loro benessere e volto a garantire una migliore conciliazione fra la vita lavorativa e il tempo libero, oltre che ad accrescere il loro sentimento di appartenenza e di identificazione con l\u2019azienda.<\/p>\n<p>Il programma comprende diverse offerte in ambito welfare, ed \u00e8 diviso in quattro aree: la mia crescita, il mio tempo libero, il mio benessere e la mia partecipazione. I dipendenti possono cos\u00ec scegliere numerosi servizi: dalla possibilit\u00e0 di avere la spesa direttamente in ufficio alle diverse convenzioni con esercenti del territorio, dai corsi di lingue alla possibilit\u00e0 di avere un programma alimentare personalizzato con l\u2019aiuto di una nutrizionista. Per garantire un ambiente stimolante e distensivo, a disposizione ci sono una lounge room e una terrazza dove rilassarsi nel verde. L\u2019iniziativa conferma l\u2019impegno di Health Italia nel promuovere soluzioni e iniziative che agevolino l\u2019equilibrio tra vita personale e lavorativa, puntando sullo sviluppo professionale e la formazione e mantenendo sempre una costante attenzione verso il benessere e la valorizzazione dei propri dipendenti.<\/p>\n<p>\u201cIl programma MioWelfare \u00e8 nato da una attenta analisi dei bisogni dei nostri dipendenti. Li abbiamo coinvolti nel progetto e nella scelta dei benefit e aspettiamo sempre nuovi consigli e suggerimenti da parte loro. Stiamo anche predisponendo un apposito \u2018contenitore dei consigli\u2019\u201d, ha detto Roberto Anzanello, presidente di Health Italia. \u201cPer i prossimi mesi sono in programma tante altre iniziative, nell\u2019ottica di una crescente valorizzazione delle nostre risorse umane. L\u2019obiettivo \u00e8 garantire ai nostri dipendenti un benessere a 360\u00b0. Benessere fisico, per cui abbiamo pensato di attivare una convenzione con una nutrizionista, o di proporre trattamenti shiatsu, ma anche benessere mentale: da qui, tra le altre cose, nasce l\u2019idea di attrezzare l\u2019area relax e di organizzare corsi motivazionali e sul benessere emotivo. I nostri dipendenti devono sentirsi parte dell\u2019azienda, che da parte sua, deve sempre manifestare la volont\u00e0 di farli crescere professionalmente con uno sguardo alle esigenze di tutti\u201d, ha concluso Anzanello.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2999 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.healthitalia.it\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/MIOWELFARE_logo-01.png\" alt=\"MIOWELFARE\" width=\"944\" height=\"912\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Health Italia ha attivato il programma di benefit MioWelfare, finalizzato al benessere dei dipendenti e alla conciliazione fra lavoro e tempo libero. 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