Un grupo sólido,
para grandes garantías
scudo-r
Somos una de las realidades más grandes del panorama de la sanidad integral y lo debemos al trabajo, a la pasión y la profesionalidad que ponemos en cada desafío que afrontamos.

ombrello-r
Estamos en constante búsqueda de nuevos objetivos que cumplir, fieles de un credo que ve la salud y el bienestar de la persona como centro de cada una de nuestras actividades, derechos fundamentales que proteger y promover.


 
Contamos con un equipo fuerte y capaz de llevar la salud y la prevención a las casas de los italianos

Roberto Anzanello

 

La Estructura Societaria




Nuestras Redes



Health Italia en el territorio nacional



Región Promotores
Lazio 951
Lombardia 573
Piemonte 294
Veneto 254
Campania 170
Emilia Romagnia 171
Liguria 103
Sicilia 126
Toscana 102
Puglia 31
11 otras regiones 399
Total 3.174

Palasalute


Las paredes externas del PalaSalute albergan un mural obra del multifacético artista británico Richard Woods, famoso por su pintura con motivos gráficos y por los colores encendidos que transforma las arquitecturas y los ambientes dándoles una dimensión alegre y vivaz.
La sede operativa de Health Italia S.p.A. está en Formello dentro del PalaSalute.
Gran parte de la estructura está dedicada al mundo de la sanidad, dentro, de hecho, se encuentran:
Coopsalute S.C.p.A.
Central de salud que presta servicios de atención y servicios socio-sanitarios a través de una extensa red de profesionales y de estructuras sanitarias bajo régimen de concierto.
Basis Foundation
Institución sin fines de lucro que se propone proseguir sus actividades en los sectores de la asistencia socio-sanitaria, en la promoción y en la gestión de servicios culturales, educativos, deportivos y recreativos, con el objetivo de proporcionar un apoyo a las personas más vulnerables como aquellas afectadas por una enfermedad, discapacidad física o mental, así como indigentes, menores o mayores dependientes.
Health Home Care Soc. Cop Soc.
Sociedad cooperativa social, una cooperativa que proporciona asistencia a las personas mayores y/o dependientes ya sea en instalaciones especializadas como en la comodidad de su hogar.
Health Point SpA
Health Point SpA, empresa que gestiona los centros de servicios de telemedicina equipados con dispositivos de última generación y dispositivos innovadores y que con la asistencia del personal de enfermería permite llevar a cabo más de 40 actuaciones de telemedicina.
Health Point Medical Care Srl
Centro médico pionero con la capacidad de prestar un alto nivel de asistencia ya sea a nivel médico y tecnológico. El centro alberga una sede odontológica y poliespecializada de 60 m² y otra área de otros 400 m² dedicada a la fisioterapia y a la rehabilitación.
Health Property SpA
Sociedad activa en el sector inmobiliario especializada en la realización y organización de espacios dedicados a la actividad sanitaria: laboratorios poliespecializados, centros odontológicos, residencias sanitarias para ancianos y clínicas.
Mba Mutua
La sociedad de asistencia mutua más grande en número de socios, presente en todo el territorio nacional gracias a los más de 3000 socios promotores.
Museo del Mutuo Soccorso
Idea nacida del deseo de recoger testimonios sobre las historias del movimiento mutualístico, tiene como objetivo preservar y poner a disposición del público los bienes actuales suministrados y promover el conocimiento y la investigación sobre la mutua.
Fingerlinks Srl
Casa de software que ofrece servicios y consultoría para el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas integradas.
Health Pharma Srl
Health Pharma es una empresa de investigación italiana nacida de la reunión entre Health Italy y SBM, una compañía que siempre ha desarrollado productos para la salud de las personas con enfoques innovadores y efectivos.

Bienestar Empresarial



Health Italia S.p.A. considera que el Bienestar Empresarial y los Flexible Benefit son de gran importancia para el bienestar de la persona. Además de ofrecer este producto a todas las empresas que lo soliciten, abriendo una colaboración directa, desde hoy está activo el programa de beneficios para todos los empleados, llamando «MI BIENESTAR». Ponemos a disposición de nuestros empleados un abanico de ofertas en el ámbito del bienestar, que se resume en: Mi progreso, mi tiempo libre, mi bienestar y mi participación.

Mi progreso

  1. Cursos de actualización
  2. Sanidad integral
  3. Cursos de idioma
  4. Cursos de informatica
  5. Bolsa de estudio
  6. Cursos motivacionales
  7. Ejercitación al aire libre

Mi participación

  1. Contenedor de consejos
  2. Proyecto "menos 30"
  3. Proyectos sociales
  4. Panel de anuncios de empresas
  5. Intercambios culturales
  6. Cocineros por una noche
  7. Niños en la empresa

Mi bienestar

  1. Seminarios de salud y prevención
  2. Bienestar emotivo y afectivo
  3. Visitas médicas y dietológicas
  4. Organización de campeonatos empresariales
  5. Exhibiciones deportivas externas
  6. Actividad deportiva en la sede
  7. Actividad deportiva en la sede

Mi tiempo libre

  1. Salón de relax con juegos
  2. Servicio de canguro
  3. Terraza relax
  4. La compra en la oficina
  5. Gimnasio despuès del trabajo
  6. Convenciones en el territorio
  7. Actividad fisica


Nuestro modelo 231 y Codigo Etico

Modelo de organización, gestión y control


decreto-legge

Los principios generales

El Decreto Legislativo del 8 de junio 2001 n.º 231 ha introducido en el ordenamiento jurídico italiano un sistema de responsabilidad administrativa y de las entidades para ciertas faltas cometidas por administradores, dirigentes o empleados por su propio interés o ventaja.


organizzazione

La adopción del modelo organizativo

Health Italia ha adoptado un modelo organizativo propio, con el objetivo de construir un sitema estructurado y orgánico de pautas, procedimientos operativos y otras directrices específicas, inspirado en los criterios de una sana gestión empresarial y enfocado, entre otras cosas, a prevenir que se cometan las faltas previstas en el Decreto.


vigilanza

El organismo de vigilancia

En contemplación de lo previsto en el art. 6, párrafo 1, sección b) del Decreto, la tarea de vigilar continuadamente la adecuación y el funcionamiento del Modelo 231, así como de procurar su actualización proponiendo modificaciones y ampliaciones, se ha encargado al Organismo de Vigilancia (OdV) de la Sociedad. Forma parte del OdV de Health Italia un componente externo, formado por expertos y profesionales del sector, dotado de las exigencias necesarias de honestidad, profesionalidad, autonomía e independencia.

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Asociado
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