Un grup puternic,
pentru o mai mare siguranţă
scudo-r
Suntem una din cele mai mari organizaţii din domeniul asistenţei sanitara şi acest lucru se datorează muncii, pasiunii şi profesionalismului de care dam dovada în orice provocare cu care ne confruntăm.

ombrello-r
Suntem implicați într-o continuă căutare a unor noi obiective pe care trebuie să le atingem, credem cu tărie în principiul conform căruia sănătatea și starea de bine a persoanei se află în centrul tuturor activităților noastre, reprezentând drepturi fundamentale ce trebuie protejate și promovate.


 
Fiecare dintre acțiunile noastre este sănătatea și prevenirea

Massimiliano Alfieri

banner_fondazione_health_italia_en


Structura Societătii




Canalele noastre de distribuție




Palasalute


Pe pereții exteriori ai clădirii PalaSalute puteți admira picturile murale realizate de multitalentatul artist britanic Richard Woods, renumit pentru pictura sa cu motive grafice și cu culori aprinse, ce transformă clădirile și încăperile, conferindu-le o dimensiune veselă și plină de viață.
Sediul administrativ al societății Health Italia S.p.A. se află în localitatea Formello, în incinta clădirii PalaSalute.
O mare parte a clădirii este destinată domeniului sănătății. Practic, în această clădire se află:
01_health_assistance
05_health_point
06_health_point_medical_care
09_h_digital
Health Academy
HiWelfare
MBA Mutua
Fondazione Health Italia
Museo Mutuo Soccorso
Celelalte companii care fac parte din grupul Health Italia, dar cu sedii operaționale și administrative lângă Palasalute, sunt și:
Health Biosciences
Be Health



Strategii de motivare a angajatilor



Health Italia S.p.A. consideră că strategiile de motivare a angajaților și planurile tip Flexible Benefit sunt de cea mai mare importanță pentru starea de bine a persoanei. Pe lângă oferirea acestui produs, tuturor firmelor care îl solicită, prin instaurarea unei colaborări directe, începând de astăzi este activ și programul de beneficii pentru toți angajații, numit „STRATEGIILE MELE DE MOTIVARE”. Oferim angajaților noștri o gamă largă de oferte în domeniul strategiilor de motivare, ce pot fi rezumate în: Dezvoltarea mea, Timpul meu liber, Bunăstarea mea și Implicarea mea.

Dezvoltarea mea

  1. Cursuri de perfecționare
  2. Cursuri de limbi străine
  3. Cursuri de informatică
  4. Sigurări suplimentare de sănătate
  5. Burse de studiu
  6. Cursuri de dezvoltare personală
  7. Training în aer liber

Implicarea mea

  1. 1. Sfaturi
  2. Proiectul „sub 30”
  3. Proiecte sociale
  4. Avizierul firmei
  5. Schimburi interculturale
  6. Bucătari pentru o seară
  7. Copii în firmă

Starea mea de bine

  1. Seminarii pe teme de sănătate și prevenire
  2. Starea mea de bine din punct de vedere emoțional și afectiv
  3. Controale medicale și controale la medicul dietolog
  4. Organizarea unor competiții în cadrul firmei
  5. Evenimente sportive externe
  6. Activități sportive în incintă
  7. Plimbări prin parc

Timpul meu liber

  1. Spatiu de joaca si relaxare
  2. Baby sitting
  3. Terasă relax
  4. Cumpărături la birou
  5. Sală de forță după serviciu
  6. Convenții de furnizare servicii încheiate la nivel regional
  7. Acorduri încheiate la nivel regional


MODELUL NOSTRU 231 ȘI CODUL ETIC

Model de organizare, administrare și control


decreto-legge

Principiile generale

Decretul Lege nr. 231 din 8 iunie 2001 a introdus în legislația italiană un sistem de atragere a răspunderii administrative a Autorităților Publice pentru o serie de infracțiuni comise de către administratori, directori sau angajați, în interesul sau în avantajul respectivei Autorități Publice.


organizzazione

Adoptarea modelului de organizare

Health Italia a adoptat un Model de Organizare propriu, cu scopul de a construi un sistem structurat și unitar de principii de ghidare, proceduri de lucru și alte măsuri de protecție specifice, bazat pe criterii de administrare corectă a firmei și destinat, printre altele, prevenirii comiterii infracțiunilor prevăzute de acest Decret.


vigilanza

Organismul de supraveghere

În conformitate cu prevederile articolului 6, paragraful 1, litera b) din acest Decret, sarcina de a controla în permanență conformitatea și aplicarea corectă a Modelului 21, precum și de a asigura actualizarea acestuia prin propunerea de modificări și completări, îi revine Organismului de Supraveghere (OdS) din cadrul Societății. Din structura OdS din cadrul Health Italia face parte și un membru extern, selectat dintre specialiștii și profesioniștii din domeniu, ce îndeplinește cerințele necesare de onestitate, profesionalism, autonomie și independență.


Health Online

Revista de informare privind sănătatea integrată



Sănătatea online este periodică a informațiilor despre hrănire, patologii și bunăstare pentru îngrijirea sănătății și pentru a favoriza echilibrul interior. Revista oferă cititorilor nu numai subiecte legate de sănătate și bunăstare, ci sunt abordate aspecte sensibile pentru a îmbunătăți viața de zi cu zi.

Scopul este de a ajuta cititorii să trăiască mai bine din toate punctele de vedere, deoarece fiind sănătoși și având grijă de sănătatea și bunăstarea corpului, sunt elemente fundamentale pentru a fi în armonie cu sine și cu alții.

Consultați revista în format digital și răsfoiți toate articolele.


Citiți știrile Arhiva de presă

Țineți legătura cu noi

Introdu-ți e-mailul aici pentru a primi noutăți din lumea Health Italia